1、公司内部法律风险防范体系的构建。2、协助制定和审核公司相关合同协议等文件。 3、处理相告存在的违法违规行为和合规风险隐患，提出制止和处理意见，并督促整改。5、对公司员工进行法律培训和法制宣传 任职要求：1、男女不限，法律等相关专业全日制本科以上，三年以上工作经验；2、熟悉相关法律法规，有处理相关投诉纠纷的经验；3、具备较好沟通能力，思维逻辑调理清晰，执行力强关投诉及纠纷问题。 4、向公司及时汇报。公司福利：双休，国家规定的节假日，节假日福利，五险，包吃，可包住，奖金等。